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geschrieben von David Guntern | November 22, 2021
Claudia Schnueriger
Rechtsanwältin
Falsche Zeiterfassung als schwerer Verstoss gegen die Treuepflicht?
Zählt die Toilettenpause am Arbeitsplatz als Arbeitszeit oder müssen die Angestellten dafür ausstempeln?
Zulässigkeit einer fristlosen Kündigung bei Verdacht auf eine Straftat?
Zulässigkeit von Anstellungen mit unregelmässigem Beschäftigungsgrad
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Rechtliche Hürden bei der geschäftlichen Nutzung von privaten Geräten
Wie weit reicht die Auskunfts- und Offenlegungspflicht von persönlichen Angaben im Bewerbungsverfahren?
Ausgewählte Fragen zum Thema fristlose Kündigung
Ausgewählte Fragen zum Thema Ferien im Arbeitsverhältnis
Der Kündigungsschutz bei Arbeitsunfähigkeit